一、评选标准

　　1、 认同学校的使命和理念，并把这种境界化为行动, 体现在日常工作中。
　　2、 有严肃的职业道德，作风严谨，富有创造性。
　　3、 爱学生，努力了解学生，能有效地指导和帮助学生，受到学生的普遍爱戴。
　　4、 在与其他教职员工的相处中体现尊重和协作的美德。
　　5、 对学校的事主动操心，有主人翁精神。
　　6、 在班级管理或教学工作中成绩过人。
　　7、 钻研业务，锐意进取，写出至少一篇基于切身感受和深思的教研文章。

二、 评选方法

　　1、 每个学期评选一次。期末进行。
　　2、 全体教职员工进行无记名投票，提出候选人。
　　3、 校委会研究人选。
　　4、 报理事会核准。

三、 奖励方法

　　1、 在全体教职员工总结会上，由中金代表宣布获奖人名单。
　　2、 在研讨教职员工总结会上，由中金代表颁发证书。
　　3、 获奖教师在随后的一个学期中逐月享受奖金。
　　4、 获奖人在获奖后出现严重错误，校委会可以建议取消资格，报理事会核准后
　　　　执行。